Supplenza breve, ecco una delle novità Miur disponibile su SIDI una nuova tipologia di contratto, la N29 Proroga di supplenza breve (nota n. 1604 del 03/07/2017). Tale novità Miur comunica alle Istituzioni scolastiche che “con il nuovo contratto potranno essere stipulati rapporti di lavoro di supplenza per la copertura di eventuali esigenze, maturate dopo il 30 giugno, per lo svolgimento delle operazioni di verifica ed integrazione scrutinio finale a cui il supplente, già titolare di un contratto breve e saltuario, dovrà partecipare nei casi previsti dalla specifica normativa in materia”.
A beneficiare di tale nota supplenza breve non vi saranno solo i docenti ma rientreranno anchecoloro che fanno parte del personale ATA di segreteria, mentre per i supplenti titolari di supplenza in sostituzione di personale in maternità, è previsto per la copertura del periodo di svolgimento delle operazioni di verifica ed integrazione scrutinio finale, un contratto di tipo N15. L’inserimento delle variazioni di stato giuridico del personale titolare di un contratto N29 sarà possibile con le consuete modalità previste per le altre tipologie di contratto di supplenza breve.
Potrà essere soddisfatta con un ulteriore contratto di proroga N29 che abbia inizio dopo il 31 agosto, ma che si concluda entro il 30 settembre il caso in cui vi siano esigenze di coprire periodi di settembre per attività residuali legate alla verifica degli esiti nonché alla integrazione dello scrutinio finale per il personale docente delle scuole secondarie di primo e secondo grado.
La nota n. 1604 del 03/07/2017 chiarisce anche che “con le nuove funzioni potranno essere trattati anche alcuni casi particolari, quale la eventuale necessità di sostituire un supplente già parte di un contratto N29”. Particolare modifica riguardante l’esclusione dei contratti di fine rapporto successivi al 30 giugno sarà apportata sui contratti N01, N26 e N19.
