Il mondo del lavoro negli ultimi 5/10 anni ha subito una vera e propria rivoluzione grazie alle nuove tecnologie digitali e grazie alla rete che ha completamente stravolto il modo di trovare lavoro, un recente rapporto effettuato proprio sul mondo del lavoro afferma che nel futuro prossimo immediato saranno sempre più richieste le competenze digitali per trovare lavoro.
Il rapporto Rapporto Excelsior mette in evidenza che nel nostro paese c’è un forte disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, infatti, lo sviluppo tecnologico sta incidendo anche sulle competenze richieste ai lavoratori, secondo il rapporto su 9 profili professionali 10 richiederanno delle competenze professionali in ambito digitale/tech.
Le competenze digitali sono un vasto insieme di abilità tecnologiche che consentono di individuare, valutare, utilizzare, condividere e creare contenuti utilizzando le tecnologie informatiche e Internet, le aziende chiedono sempre di più queste competenze perchè farne a meno è impossibile per un’azienda che vuole crescere ed espandersi.
Tra le competenze digitali maggiormente richieste troviamo le competenze di base come l’uso del computer a quelle più specifiche ed evolute come la creazione di codice o lo sviluppo di sistemi software per l’intelligenza artificiale.
Va ricordato inoltre che già nel 2006 era stata proposta una prima definizione di Competenze Digitali dal Parlamento Europeo attraverso il documentoi “Raccomandazione del Parlamento Europeo e del Consiglio del dicembre”, all’interno del quale venivano indicate le otto competenze chiave per l’apprendimento permanente: “la competenza digitale consiste nel saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico le tecnologie della società dell’informazione (TSI) per il lavoro, il tempo libero e la comunicazione.
