Come già avi avevamo accennato in un recente articolo a breve novità per gli ATA ex LSU, si tratta di un nuovo concorso che arriverà a breve grazie all’approvazione dello schema di Decreto interministeriale presentato dal MIUR per l’emanazione di un bando per la copertura di 1.593 posti di lavoro nel personale ATA voluto dal Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI).
Il nuovo concorso ATA è riservato agli ex Lavoratori Socialmente Utili della scuola e il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, nel parere formulato in merito alla bozza del Decreto, ha anche espresso delle osservazioni e richieste per il documento da pubblicare, come la data del 28 febbraio 2021 come termine ultimo di scadenza per presentare domanda di partecipazione al concorso.
Ma al momento non è confermata la data del 28 febbraio 2021 in quanto la pubblicazione del bando è slittata, infatti con la nuova Legge di Bilancio, l’immissione in ruolo del personale ATA ex LSU da assumere mediante la procedura concorsuale prevista a partire dal 1° gennaio 2021, è stata rinviata al 1° marzo 2021.
Quante sono le risorse che saranno assunte con il nuovo concorso?I posti a concorso saranno calcolati al netto delle risorse che dovranno essere destinate alla trasformazione dei contratti a seguito delle cessazioni, a tutela sia di chi dovrà entrare in ruolo con 5 anni di servizio che di chi è stato immesso in ruolo part time ma con almeno 10 anni di anzianità.
Sarà attuato invece lo scorrimento graduatoria nella loro provincia in base al numero dei pensionamenti,per i lavoratori in soprannumero rimasti dalla precedente graduatoria.
Vi annunciamo che con molta probabilità il nuovo concorso ex LSU ATA sarà bandito a partire dal prossimo mese.
