In Campania e per il settore Universitario arrivano nuove opportunità di lavoro, recentemente l’Università di Napoli Federico II ha pubblicato un nuovo Concorso Pubblico 2022 per l’Assunzione di nuovo personale da inserire all’interno dell’ateneo partenopeo, al Bando pubblico potranno partecipare anche i diplomati ma ovviamente la selezione è aperta anche ai laureati, nell’articolo facciamo il punto e vediamo quali sono tutte le informazioni da sapere per chi è interessato e vuole candidarsi.
Concorso Università di Napoli Federico II 2022, Bando per Diplomati
Il Bando pubblicato dall’Università di Napoli Federico II per il 2022 rappresenta un’ottima opportunità di lavoro poichè i contratti che veranno somministrati ai vincitori del bando sono a tempo indeterminato, e quindi un’ottima opportunità lavorativa.
Come abbiamo evidenziato al Bando possono partecipare sia giovani in possesso del diploma che della laurea.
Il contratto che viene proposto è a tempo indeterminato, i posti disponibili in totale sono 2o e i candidati hanno tempo fino al 20 Aprile 2022 per poter inoltrare la domanda di adesione al Bando pubblico.
I bandi pubblicato dall’Università di Napoli Federico II sono in sostanza due ognuno dei quali mette a disposizione 10 posti per un totale di 20, vediamo di seguito quali sono i profili professionali disponibili:
- 10 posti di categoria C, area amministrativa, per le esigenze delle strutture dell’Ateneo, di cui 5 posti riservati ai volontari FF.AA.;
- 10 posti di categoria C, area amministrativa, con competenze di contabilità, di cui 4 posti riservati ai volontari FF.AA.
I candidati ai concorsi per diplomati dell’Università Federico II di Napoli devono possedere i requisiti di seguito riassunti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nei bandi;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;
- assenza di condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente che comporterebbero l’applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso;
- idoneità fisica all’impiego;
- avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare, per i soli candidati di sesso maschile nati entro l’anno 1985;
- non essere stati destituiti, dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale o licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- diploma di maturità.
La procedura di selezione prevede che i candidati siano sottoposti ad una sola prova d’esame di tipo scritta, all’interno del bando pubblico sono disponibili le materie su cui l’esame si sviluppa.
Per quanto riguarda la raccola delle candidature come abbiamo anticipato il termine ultimo è il 20 aprile 2022, la domanda va presentata tramite procedura telematica, disponibile a questa pagina.
Alle domande è necessario allegare la seguente documentazione:
- eventuale decreto di equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero;
- eventuale certificazione medica attestante la necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi durante le prove;
- solo nel caso si acceda al portale tramite account PICA, e quindi si produca la domanda con firma autografa, copia di un documento d’identità in corso di validità.
Si precisa inoltre che per partecipare ai concorsi è necessario versare una tassa pari a € 10,33.
