Nuove opportunità di lavoro sono in arrivo in Emilia-Romagna, infatti, L’Azienda di Servizi alla Persona (ASP) del Distretto di Parma ha emanato un concorso per reclutare operatori sociosanitari OSS con – categoria B3 con una posizione economica B3 al fine di ricoprire 88 posti lavoro con contratto a tempo indeterminato e pieno. I candidati interessati al concorso potranno presentare la domanda di ammissione entro il 13 ottobre 2022. Per un ulteriore approfondimento vi consiglio di leggere l’articolo per intero.
Nel 2007 nasce L’Azienda di Servizi alla Persona (ASP) lo scopo di questa azienda è quello di offrire i seguenti servizi ; case di residenza per anziani e non autosufficienti; centro diurno per anziani; alloggio con servizio; comunità alloggio; spazio collettivo
I candidati interessati al concorso come operatore socio sanitario OSS dell’ASP Parma dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti ;
- cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
- idoneità fisica;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego, presso una pubblica amministrazione, o licenziati a qualunque titolo, o a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso sia stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
- assenza di condanne penali o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego presso Enti pubblici;
- diploma di istruzione secondaria di primo grado o l’assolvimento dell’obbligo scolastico;
- attestato di qualifica di Operatore Socio-Sanitario rilasciato o riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna o attestato equivalente rilasciato da Enti di altre Regioni;
- età non inferiore ai 18 anni;
- per i candidati di sesso maschile: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare;
- conoscenza della lingua inglese nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Vi segnalo che la riserva verrà applicherà ai militari, e alle forze Armate e al personale interno, con percentuale del 50%. Come i dipendenti a tempo indeterminato di ASP Parma, con servizio di almeno tre anni, con categoria giuridica B1. In totale verranno occupati 24 posti di lavoro.
La selezione dei candidati avviene tramite il superamento di due prove d’ esame una prova scritta e una prova orale.
I candidati interessati al concorso potranno presentare la domanda di partecipazione entro il 13 ottobre tramite una procedura online tramite SPID alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti;
- ricevuta di pagamento della tassa di concorso di € 10,33;
- documento di riconoscimento legalmente valido;
- per i cittadini extra UE: le certificazioni relative a condizioni che consentono l’ammissione al concorso dei cittadini extra UE (permesso di soggiorno);
- documentazione comprovante eventuali preferenze, precedenze e riserve di posti, previste dalle vigenti disposizioni;
- per i titolari della Legge n. 104 del 05/02/1992, certificazione medica rilasciata da struttura sanitaria abilitata dalla quale si evinca il tipo di ausilio e/o la tempistica aggiuntiva richiesta.
