Concorsi Agenzia Forestale Regionale (AFOR) dell’Umbria – Per i diplomati e laureati sono in arrivo delle nuove opportunità di lavoro per il 2022-2023 in ambito Forestale. Infatti, l’Agenzia Forestale Regionale (AFOR) dell’Umbria ha recentemente pubblicato dei concorsi finalizzati all’ assunzione di 23nuovi profili professionali a tempo indeterminato e pieno. All’ interno dell’articolo troverete tutte le informazioni, quali sono i requisiti richiesti, come presentare la domanda di ammissione, le scadenze entro cui puoi inviare la candidatura.
Concorsi Agenzia Forestale Regionale Bando per Diplomati e Laureati
Dunque, l’Agenzia Forestale Regionale (AFOR) dell’Umbria ha recentemente pubblicato dei concorsi finalizzati all’ assunzione di 23 nuovi profili professionali a tempo indeterminato e pieno. Vediamo nello specifico i ruoli professionali ricercati;
18 posti – categoria C – posizione economica C1, di cui:
– n. 8 istruttori tecnici geometri;
– n. 7 istruttori tecnici periti agrari/forestali;
– n. 2 istruttori amministrativi;
– n. 1 istruttore amministrativo economico finanziario;
5 posti – categoria D – di cui:
– n. 1 istruttore direttivo amministrativo;
– n. 1 istruttore direttivo tecnico – ingegnere idraulico;
– n. 1 istruttore direttivo tecnico agronomo forestale;
– n. 1 istruttore direttivo tecnico informatico;
– n.1 istruttore direttivo esperto qualità.
SEDI DI LAVORO
I neoassunti verranno inseriti presso la sede di Perugia o presso le sedi decentrate dell’Agenzia Forestale Regionale e suddivisi nel territorio della Regione Umbria oppure nella Città di Castello, Gubbio, Valtopina, Spoleto, Norcia, Terni, Orvieto, Guardea, San Venanzo.
REQUISITI GENERALI
i requisiti generali per accedere ai concorsi sono i seguenti;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nei bandi;
- indirizzo PEC presso il quale devono essere inviate le comunicazioni relative al concorso. I concorrenti che ne sono sprovvisti possono leggere in questo articolo come attivare una PEC in soli 30 minuti;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inclusione nell’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica;
- non essere stati destituiti oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici. Nell’ipotesi in cui vi siano condanne per altri reati o procedimenti penali in corso di cui si è conoscenza vi è comunque l’obbligo di indicarli con relazione all’articolo del Codice penale o di legge violato;
- per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e conoscenze informatiche più diffuse e della lingua inglese;
- non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
- non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconvertibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio.
PROCEDURE SELETTIVE
I candidati verranno selezione mediante due prove d’ esame una prova scritta e una prova orale più la valutazione dei titoli.
STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Per quanto riguarda la parte economica i neoassunti percepiranno lo stipendio in base al contratto di lavoro ma andiamo a vedere quali sono i seguenti trattamenti economici ;
CATEGORIA C
- stipendio tabellare mensile di € 1.695,34 per 12 mensilità;
- tredicesima mensilità € 1.695,34;
- eventuale assegno per il nucleo familiare;
- indennità di Comparto per la categoria C pari ad € 45,80 mensili per 12 mensilità;
- elemento perequativo di € 23,00 mensili per 12 mensilità;
- ulteriori indennità se previste
CATEGORIA D
- stipendio tabellare (per 12 mensilità) di € 1.844,62 mensili;
- tredicesima mensilità € 1.844,62;
- eventuale assegno per il nucleo familiare;
- indennità di Comparto per la categoria D pari ad € 51,90 mensili per 12 mensilità;
- elemento perequativo di € 19,00 mensili per 12 mensilità;
- ulteriori indennità se previste.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione dovranno essere presentate a partire dal 10 novembre fino al 9 dicembre entro le ore 00. 01 tramite una piattaforma digitale utilizzando i credenziali SPID inoltre dovranno effettuare un versamento di tassa di concorso di euro 10,00.
