Nuove opportunità di lavoro per la regione Veneto, qui l’Azienda Zero Padova ha pubblicato recentemente un nuovo bando di concorso pubblico per l’assunzione di nuovo personale che saranno assunti presso diverse sedi dislocate nella regione Veneto, le assunzioni previste saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nell’articolo vediamo come sempre quali sono tutte le informazioni essenziali per chi è interessato e vuole aderire al Bando 2022.
Zero di Padova, Nuovo Concorso, 22 Assunzioni a Tempo Indeterminato
L’azienda Zero Padova non è nuova alla pubblicazione di concorsi publbici, nel corso del 2022 sono state diverse le selezioni pubbliche indetta dall’Azienda che si occupa di gestire la razionalizzazione, l’integrazione e l’efficientamento dei servizi sanitari, socio–sanitari e tecnico amministrativi delle strutture regionali del Veneto.
Per quanto riguarda il nuovo bando indetto si tratta di 22 assunzioni che come abbiamo specificato avverranno con contratto a tempo indeterminato, le assunzioni riguardano la figura professionale di collaboratori tecnici professionali – informatici – categoria D.
Il bando ha come scadenza il 15 dicembre 2022, di seguito andiamo a vedere la distribuzione dei 22 posti di lavoro con le relative sedi di assegnazione:
- Azienda Ulss n. 1 Dolomiti – n. 1 posto;
- Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana – n. 2 posti;
- Azienda Ulss n. 3 Serenissima – n. 1 posto;
- Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – n. 1 posto;
- Azienda Ulss n. 5 Polesana – n. 3 posti;
- Azienda Ulss n. 6 Euganea – n. 3 posti;
- Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – n. 1 posto;
- Azienda Ulss n. 8 Berica – n. 1 posto;
- Azienda Ulss n. 9 Scaligera – n. 2 posti;
- Azienda Ospedale-Università Padova – n. 1 posto;
- Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona – n. 3 posti;
- Istituto Oncologico Veneto IRCCS – n. 1 posto;
- Azienda Zero – n. 2 posti.
Coloro che intendono aderire al Bando potranno indicare solo un’azienda di quelle elencate sopra, vediamo ora quali sono tutti i requisiti da possedere per poter aderire al Bando 2022 dell’Azienda Zero Padova:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
- limiti di età: inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
I candidati dovranno possere poi anche uno dei seguenti titoli di studio:
- laurea triennale appartenente alla seguente classe:
L-31 Scienze e tecnologie informatiche;
L-8 Ingegneria dell’informazione;
L-35 Scienze matematiche;
L-30 Scienze e tecnologie fisiche; - laurea magistrale appartenente ad una delle seguenti classi:
LM-18 Informatica;
LM-66 Sicurezza informatica;
LM-32 Ingegneria informatica;
LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni;
LM-29 Ingegneria elettronica;
LM-40 Matematica;
LM-17 Fisica; - lauree corrispondenti conseguite in base agli ordinamenti previgenti al D.I. 9/7/2009 e al D.I. 11/11/2011;
- titolo accademico conseguito all’estero, riconosciuto equipollente ai titoli universitari italiani, in base alla vigente legislazione.
L’iter selettivo pubblico prevede tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale. Dopo lo svolgimento della prova orale e solo nei confronti dei candidati che avranno superato tutte le prove concorsuali ci sarà anche la valutazione dei titoli.
Per quanto riguarda la domanda di partecipazione andrà inoltrata entro le ore 18.00 del 15 dicembre 2022 unicamente per via telematica, mediante la piattaforma raggiungibile da questa pagina.
