Con il mese di dicembre 2022 è in arrivo il pagamento della tredicesima per tutti i lavoratori dipendenti sia pubblici che privati, purtroppo il pagamento della tredicesima non avviene il medesimo giorno per tutti i lavoratori, le date dipendono spesso dai contratti collettivi nazionali ma anche se il dipendete lavora nel settore pubblico o privato, nell’articolo vediamo quando arriva la tredicesima e quali sono le date dei pagamenti previste per dicembre 2022.
Tredicesima 2022 quando arriva? Ecco le Date di Pagamento
La tredicesima è il pagamento di una mensilità in più per tutti i lavoratori dipendenti sia pubblici che privati, il nome deriva proprio dal fatto che normalmente un dipendente nel corso dell’anno riceve lo stipendio per 12 mensilità, con il pagamento della gratifica natalizia le mensilità arrivano a 13, da qui il nome di tredicesima.
Per dicembre 2022 secondo i calcoli della Cgia di Mestre, gli italiani che incasseranno la tredicesima saranno 33,9 milioni, per un valore complessivo di 46,9 miliardi di euro.
Di questa cifra però, 11,4 miliardi di euro andranno nelle casse dello stato, poichè anche la tredicesima viene tassata, come anche gli stipendi, quindi nelle tasche degli italiani arriveranno netti 35,5 miliardi di euro.
Le regioni che riceveranno più tredicesime
Sempre la Cgia di Mestre oltre a calcolare l’ammontare del valore delle tredicesime pagate a dicembre 2022 ha calcolato anche quali sono le regioni Italiane che riceveranno più tredicesime.
Le tredicesime 2022 saranno cosi suddivise:
- 16,1 milioni di tredicesime ai pensionati
- 17,8 milioni di tredicesime ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che statali
Tra le regioni con più tredicesime c’è la Lombardia con 6,2 milioni tra lavoratori e pensionati, seguita dal Lazio (3,25 milioni) e dal Veneto con 2,98 milioni.
Facile immaginare che la regione con meno percettori della tredicesima mensilità sia anche la più piccola, ovvero la Valle d’Aosta, con 79mila residenti che a breve incasseranno la tredicesima mensilità.
A seconda dei settori di impiego e delle tipologie di contratto nazionale, in Italia – secondo l’Ufficio Studi della Cgia di Mestre – ci sono circa 7,5 milioni di dipendenti del settore privato che in estate (giugno o luglio) percepiscono anche la quattordicesima mensilità. Solitamente si tratta dei lavoratori impiegati nei settori: agricoltura, alimentare, autotrasporto, commercio, turismo, ristorazione, pulizia e multiservizi.
Come si effettua il Calcolo della Tredicesima?
Il calcolo della tredicesima si effettua tenendo in considerazione molti fattori e non uno solo, il calcolo avviene in funzione dell’importo della retribuzione annuale lorda (RAL).
Esiste anche una formula “Base” per calcolare la tredicesima che non è precisissima e che tiene in considerazione la retribuzione lorda mensile e i mesi in attività lavorativa nel corso dell’anno corrente svolte dal lavoratore dipendente, quindi
stipendio lordo mensile moltiplicato per i mesi lavorati e diviso i 12 mesi dell’anno
Una precisazione da sottolineare riguarda i mesi di lavoro, questi infatti dovranno essere composti da più di 15 giorni lavorativi, altrimenti non potranno essere presi in considerazione per il calcolo della tredicesima.
Molti dipendenti notato spesso che l’importo della tredicesima è sempre inferiore allo stipendio percepito mensilmente anche se di poco, questo dipende dal fatto che nel calcolo complessivo della tredicesima non sono conteplate le detrazioni dal lavoro dipendente e del carico familiare.
Come abbiamo evidenziato ai fini del calcolo della tredicesima concorrono molti fattori, quelli che abbiamo visto poc’azi sono quelli che incidono maggiormente, ma c’è nè sono anche altri, vediamo insieme quali sono:
- minimo tabellare;
- indennità integrativa speciale;
- salario d’anzianità;
- riduzioni contrattuali dell’orario di lavoro;
- periodo di prova;
- indennità previste su tredici mensilità dai CCNL;
- ferie, permessi retribuiti, festività;
- astensione obbligatoria per maternità;
- i permessi per lavoratori con handicap;
- malattia (per i primi 9 mesi retribuiti al 100%);
- infortunio per tutti i periodi retribuiti;
- richiamo alle armi.
Pagamento Tredicesima 2022 Dipendenti Privati
Vediamo di seguito le date di pagamento della tredicesima 2022 per i principali contratti collettivi nazionali, ecco le date previste:
- Tredicesima Ccnl Metalmeccanici: entro il 24 Dicembre 2022;
- Tredicesima Ccnl Commercio: entro il 24 di dicembre 2022;
- Tredicesima Ccnl Turismo: il ccnl non prevede una data precisa, nel contratto c’è scritto “in occasione della ricorrenza natalizia”.
- Tredicesima Ccnl Studi professionali: è il 24 dicembre.
- Tredicesima Ccnl Telecomunicazioni: il 24 dicembre 2022.
- Tredicesima Ccnl Cooperative Sociali: il ccnl non prevede una data precisa, nel contratto c’è scritto “in occasione della ricorrenza natalizia”.
- Tredicesima Ccnl Chimico-Farmaceutico: il ccnl non prevede una data precisa, nel contratto c’è scritto “in occasione della ricorrenza natalizia”.
Pagamento Tredicesima 2022 Dipendenti Pubblici
Per i dipendenti statali la legge – allegato 1 del decreto n°350/2001 – prevede delle date precise entro cui deve essere pagata la tredicesima.
Nel dettaglio:
- insegnanti delle scuole materne ed elementari: 14 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
- personale amministrato dalle direzioni provinciali del Tesoro con ruoli di spesa fissa: 15 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
- personale insegnante supplente temporaneo: 16 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
- restante personale statale: 16 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità.
