A dieci anni dall’ultimo concorso pubblico l’Inps torna ad effettuare nuove assunzioni, si parla di oltre 1.000 nuove assunzioni di giovani, l’annuncio del concorso pubblico è stato dato direttamente dal presidente dell’INPS Boeri che l0 ha annunciato via twitter, il bando non è stato ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale ma entro questo mese il bando verrà pubblicato, vediamo quindi quali sono tutte le principali informazioni sul nuovo bando pubblico dell’INPS.
Erano ben 10 anni che l’Istituto di Previdenza non emanava un concorso pubblico e già questo basta come motivazione per bandirne uno, ma il reale motivo di questo bando sta nel fatto che l’etò media dei dipendenti dell’INPS è davvero troppo elevata, è necessario abbassare questa media ed assumere nuovi giovani che siano in grado di affrontare le prossime sfide tecnologiche, oggi la tacnologia corre veloce ed è necessario essere al passo coi tempi, nell’ottica di rinnovare i servizi offerti dalla pubblica amministrazione rientra anche l’INPS, che ha necessità di abbassare l’età media dei propri dipendenti per offrire servizi sempre nuovi alla folta platea dei pensionati italiani.
Al momento non sono noti tutti i requisiti del concorso, per conoscerli dettagliatamente sarà necessario attendere la pubblicazione del bando in gazzetta ufficiale, per ora ciò che è noto sono il possesso della Laurea alla magistrale di Economia, Ingegneria gestionale e Giurisprudenza, inoltre viene richiesta anche la certificazione B2 della lingua inglese, necessaria per presentare domanda di iscrizione al bando.
Il bando di concorso prevederà 3 prove d’esame:
- la prima prova sarà sotto forma di tema, e sarà incentrata su materie come il diritto amministrativo e quello civile, il diritto costituzionale, la scienza delle finanze e la contabilità pubblica;
- la seconda prova, sarà composta da quesiti aperti, riguarderà il diritto del lavoro e la legislazione sociale;
- la terza prova, questa volta orale, riguarderà la statistica, il diritto commerciale e l’ordinamento dell’Inps.
Il concorso INPS si articolerà in due fasi, infatti i vincitori del concorso non verranno assunti subito, una prima parte dei vincitori del bando verrà assunta subito e saranno circa 350 laureati, ossia coloro che al termine delle prove avranno ottenuto il punteggio più alto.
Successivamente le assunzioni verranno estese per ulteriori 730 posti, per un totale di 1.080. Boeri si è detto soddisfatto per il numero di posti a disposizione, dichiarando:
