Azienda Zero di Padova: concorsi per 46 posti (elettricisti, informatici e fisioterapisti) – Ancora una volta ci accingiamo a concorsi che si terranno nel Veneto con l’Azienda Zero di Padova che intende garantire la pianificazione, l’ integrazione e l’ efficacia dei servizi socio – sanitari e amministrativi delle strutture regionali , sia attraverso le proprie strutture e sia con quelle di altre aziende. Quindi ha pubblicato tramite gazzetta Ufficiale dei concorsi per totale di 46 posti tra tecnici e sanitari, in particolare i profili professionali richiesti dalle varie aziende elettricisti, assistenti informatici e fisioterapisti. Tutte le domande dovranno pervenire entro 2 marzo 2023.
Zero di Padova, Concorsi per Elettricisti, Informatici e Fisioterapisti
I 3 concorsi pubblici indetti dall’ Azienda Zero di Padova finalizzati alla copertura di 46 posti di lavoro nel Veneto con varie figure professionali che di seguito vi annunciamo anche nella loro ripartizione ;
- 11 posti di operatore tecnico specializzato – elettricista. Area degli Operatori – Ruolo Tecnico;
- 13 posti di assistente informatico – Area degli Assistenti – Ruolo Tecnico;
- 22 posti di fisioterapista – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario.
REQUISITI GENERALI
I candidati ai concorsi per l’Azienda Zero di Padova nei ruoli tecnici e sanitari dovranno possedere i requisiti generali secondo quanto è previsto dai bandi pubblicati in Gazzetta Ufficiale , che di seguito riportiamo ;
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nei bandi, con i requisiti richiesti;
- idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
- limiti di età: inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
Non possono partecipare ai concorsi e quindi all’ impiego i candidati che sono estromessi dall’ elettorato attivo e che hanno subito una dimissione o esonerati dall’ impiego presso le pubbliche amministrazioni o esonerati.
Non possono partecipare ai concorsi e quindi alla procedura i candidati che sono già stati dipendenti mediante un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
REQUISITI SPECIFICI
Per poter accedere ai concorsi ovviamente bisogna essere in possesso dei giusti titoli di studio, che andranno in base al ruolo per quale ci candida, per tanto vi elenchiamo di seguito i requisiti specifici ;
OPERATORI TECNICI SPECIALIZZATI – ELETTRICISTI
- diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente ad un attestato di qualifica necessario allo svolgimento dell’attività inerente al profilo professionale messo a concorso oppure titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente ai precedenti titoli italiani in base alla vigente legislazione;
- cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale
- presso pubbliche amministrazioni o imprese private.
ASSISTENTI INFORMATICI
- diploma di istruzione tecnica con indirizzo “Informatica e Telecomunicazioni” o titolo corrispondente in base agli ordinamenti previgenti;
- oppure diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente ad un corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto dalla Regione ed idoneo al conseguimento delle competenze necessarie per lo svolgimento delle mansioni previste per il profilo professionale a concorso nell’Allegato A del C.C.N.L. relativo al personale del comparto sanità per il triennio 2019 – 2021 siglato in data 2/11/2022;
- oppure titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente ai precedenti titoli italiani in base alla vigente legislazione.
FISIOTERAPISTI
- laurea appartenente alla classe delle lauree in professioni sanitarie della riabilitazione (L/SNT2) conseguita ai sensi del D.M. 270 del 22/10/2004, abilitante all’esercizio della professione di Fisioterapista oppure titoli equiparati conseguiti in base agli ordinamenti previgenti in conformità al D.I. 11/11/2011 oppure titoli equipollenti così come individuati dal D.M. 27/7/2000 e s.m.i.;
- iscrizione al relativo albo professionale.
PROCEDURE DI SELEZIONE
La selezione dei candidati prevede la maggior parte delle volte una prova di prelezione questo accede perché le domande sono state e quindi l’amministrazione per ogni concorso in questo caso sono tre si avvallare della facoltà di inserire questa procedura, i candidati che supereranno questa procedura dovranno sottoporsi ad serie di prove, che andranno in base al ruolo per quale ci candida;
concorso per elettricisti:
– due prove d’esame: una pratica e una orale;
– valutazione dei titoli, dopo lo svolgimento della prova orale ed esclusivamente nei confronti dei candidati che avranno superato tutte le prove concorsuali.
concorso per assistenti informatici:
– tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale;
– valutazione dei titoli, dopo lo svolgimento della prova orale ed esclusivamente nei confronti dei candidati che avranno superato tutte le prove concorsuali.
concorso per fisioterapisti:
– tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale;
– valutazione dei titoli, dopo lo svolgimento della prova orale ed esclusivamente nei confronti dei candidati che avranno superato tutte le prove concorsuali.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le candidature ai bandi dovranno essere presentate mediante una procedura digitalizzata raggiungibile attraverso questa piattaforma online https://azeroveneto.concorsismart.it inoltre dovranno seguire una procedura ben precise per effettuare un versamento concorsuale di € 15,00. Riportate sul sito dell’Azienda Zeno il tutto deve essere effettuato entro le ore 18, 00 del 2 marzo2023.
Vi segnalo che attraverso questa sezione https://www.aziendazero.concorsieavvisi.it troverete tutti i dettagli sui concorsi pubblici 2023
