Il Policlinico Tor Vergata di Roma ha pubblicato in questi giorni una delibera con la quale si da il via alla pubblicazione di nuovi concorsi pubblici 2023 per l’assunzione di nuovo personale a tempo indeterminato, il bando che verrà pubblicato metterà a disposizione 485 posti per OSS (Operatore Socio Sanitario), nell’articolo vediamo tutti i dettagli in merito a queste nuove opportunità di lavoro nell’ambito sanitario.
Concorso OSS Policlinico Tor Vergata 2023, Bando e Novità
Con la delibera N° 960 del 10/08/2023 viene autorizzata la pubblicazione in gazzetta di un nuovo concorso pubblico nel settore sanitario per il 2023, si tratta un un bando che mette a disposizione numerose assunzioni di Operatori Socio Sanitari, per l’esattezza 485, quindi parliamo di un maxi concorso visti i numeri, inoltre, come abbiamo anticipato, le assunzioni previste avverranno con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Questo bando permetterà di assumere personale non solo presso il Policlinico Tor Vergata di Roma ma anche presso diverse altre ASL e Ospedali della regione Lazio visto che il Policlinico Tor Vergata di Roma è l’ente capofila.
Per poter partecipare al concorso i requisiti richiesti saranno solo la licenza media e la qualifica di OSS, ma vediamo i requisiti completi da possedere:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nella Delibera;
- idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inclusione nell’elettorato politico attivo;
- essere in regola nei confronti degli obblighi di leva (per i soggetti tenuti al rispetto dell’obbligo);
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
- diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico;
- attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario;
- non essere in condizioni di trattamento pensionistico e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
Vediamo di segutio la distribuzione dei 485 Posti messi a bando:
- 120 posti presso la Fondazione PTV – Policlinico Tor Vergata / Capofila;
- 30 posti presso l’ASL Roma 1;
- 25 posti presso l’ASL Roma 2;
- 25 posti presso l’ASL Roma 3;
- 50 posti presso l’ASL Roma 4;
- 40 posti presso l’ASL Roma 5;
- 15 posti presso l’ASL Roma 6;
- 45 posti presso l’AO San Camillo – Forlanini;
- 30 posti presso l’AO San Giovanni Addolorata;
- 2 posti presso l’AOU Sant’Andrea;
- 25 posti presso l’AOU Policlinico Umberto I°;
- 15 posti presso l’IRCCS IFO;
- 50 posti presso l’ASL Frosinone;
- 13 posti presso l’ASL Rieti.
L’iter di selezione prevede la creazione di graduatoria di merito regionale dalla quale verranno effettuate le 485 assunzioni a tempo indeterminato.
I candidati dovranno inoltre superare la valutazione dei titoli e due prove d’esame:
- una prova pratica: esecuzione e/o illustrazione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta. La prova potrà essere espletata anche in forma scritta e potrà consistere in quesiti a risposta multipla;
- una prova orale sulle materie di cui alla prova pratica. Previsto anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Al momento non è ancora possibile inoltrare la domanda, poichè il bando non è ancora disponibile.
Alla domanda i candidati dovranno allegare i seguenti documenti:
- copia completa e firmata domanda prodotta tramite portale priva della scritta Facsimile (tutte le pagine);
- copia documento di identità valido;
- copia documentazione comprovante il possesso dei requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari la partecipazione al concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);
- copia attestato di qualifica di operatore sociosanitario o altro equipollente;
- copia ricevuta di pagamento contributo spese concorsuali (qualora effettuato entro i termini di scadenza).
