Contratti di Apprendistato nella Pubblica Amministrazione al via dal 2024, le Novità – Il Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha ufficialmente varato il decreto attuativo che apre la strada all’apprendistato all’interno della Pubblica Amministrazione. Fino al 31 dicembre 2026, sarà possibile procedere al reclutamento di giovani laureati al fine di colmare lacune organizzative e, soprattutto, potenziare gli uffici territoriali e gli enti centrali.
Il contratto stipulato avrà una durata massima di 36 mesi, al termine dei quali è prevista l’assunzione a tempo indeterminato per coloro che avranno ottenuto una valutazione positiva. Si presenta, pertanto, come un’opportunità di lavoro di rilevanza notevole per coloro che desiderano avviare la propria carriera all’interno della Pubblica Amministrazione, in un momento in cui si procede alla selezione di nuove figure e all’ampliamento dell’organico in linea con gli obiettivi prioritari del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Per accedere all’opportunità di apprendistato nella Pubblica Amministrazione, i potenziali candidati devono soddisfare determinati requisiti. Ecco una panoramica generale su chi può accedere e come effettuare la richiesta:
Chi può accedere:
- Giovani laureati: L’iniziativa è rivolta principalmente ai giovani laureati che desiderano inserirsi nella Pubblica Amministrazione.
Requisiti:
- Laurea: È richiesta la laurea, poiché il programma di apprendistato mira a fornire opportunità di formazione e sviluppo professionale a laureati recenti.
- Età: Non sono fornite informazioni specifiche sull’età, ma è probabile che l’iniziativa sia rivolta ai giovani sotto una certa fascia d’età.
Procedura di Candidatura:
- Verifica delle Offerte: I giovani interessati dovrebbero monitorare le pubblicazioni e le offerte di apprendistato pubblicate dal ministero dedicato o dagli enti pubblici coinvolti.
- Presentazione della Candidatura: Gli interessati possono presentare la propria candidatura seguendo le istruzioni specifiche fornite nel bando di apprendistato. Questo potrebbe includere la compilazione di un modulo online, l’invio di documenti richiesti e la partecipazione a eventuali prove di selezione.
- Partecipazione alle Selezioni: I candidati saranno sottoposti a un processo selettivo, che potrebbe comprendere interviste, test scritti o altre valutazioni.
- Durata dell’Apprendistato: In caso di selezione, l’apprendista stipulerà un contratto con una durata massima di 36 mesi.
- Assunzione a Tempo Indeterminato: Al termine del periodo di apprendistato, coloro che hanno ottenuto una valutazione positiva potranno essere assunti a tempo indeterminato.
L’iniziativa si presenta come un mezzo per rafforzare gli uffici centrali e territoriali della Pubblica Amministrazione, affrontando le sfide tecnologiche e contribuendo alla riduzione dell’età media dei lavoratori nel settore, rendendo così la PA più attraente per i giovani e più innovativa per i cittadini.
Con la firma del decreto attuativo sull’apprendistato nella Pubblica Amministrazione, si inaugura una fase di reclutamento che coinvolgerà giovani laureati. Fino al 31 dicembre 2026, grazie a questa forma di apprendistato presso le amministrazioni, verranno aperti nuovi posti di lavoro. Le amministrazioni avranno la possibilità di assumere giovani laureati fino al 10% delle proprie capacità, mentre per i Comuni, le unioni di comuni, le province e le città metropolitane questa percentuale sarà estesa al 20%.
Il contratto di apprendistato avrà una durata massima di 36 mesi, con un inquadramento nell’area dei funzionari. Al termine di questo periodo, è prevista l’assunzione a tempo indeterminato. Tuttavia, è importante sottolineare che questo passaggio non sarà automatico per tutti gli apprendisti, ma sarà riservato esclusivamente a coloro che avranno ricevuto valutazioni positive per il servizio prestato durante il periodo di apprendistato. In questo modo, si promuove la qualità e l’eccellenza nel percorso di formazione e inserimento professionale all’interno della Pubblica Amministrazione.
Per poter svolgere apprendistato nella pubblica amministrazione oltre ai classici requisiti da concorso pubblico, si dovranno possedere anche i seguenti requisiti:
- età non superiore a 24 anni
- laurea (valutazione in base al voto finale)
- aver avuto un percorso di studi regolare
- esperienze professionali
- competenze in materia di organizzazione e gestione della pubblica amministrazione durante gli studi
Le selezioni invece saranno articolate con una prova scritta e una orale. Secondo quanto si apprende, prima di un percorso con regole meglio definite, le selezioni avverranno su base territoriale.
