Concorso Azienda Ospedaliera Padova 2024, Bando da 61 Assunzioni – In Veneto, l’Azienda Ospedaliera di Padova ha bandito concorsi per la copertura di 61 posti di lavoro, sia nell’ambito sanitario che amministrativo. Queste selezioni pubbliche sono destinate in particolare alle categorie protette e prevedono l’assunzione con contratti a tempo indeterminato. Per partecipare ai concorsi, i requisiti in termini di titolo di studio variano a seconda della posizione: è richiesto un diploma o una laurea, a seconda del ruolo specifico.
Le domande di partecipazione possono essere presentate fino all’8 febbraio 2024.
L’Azienda Ospedale-Università di Padova, fondata nel 1994, è un ente di grande rilievo nel panorama sanitario italiano. Questa istituzione è riconosciuta come Ospedale di Rilievo Nazionale e di Alta Specializzazione, un titolo che sottolinea la sua importanza e competenza in ambiti medici specialistici. Inoltre, secondo il Piano Socio Sanitario Regionale (PSSR) 2019-2023, l’ospedale è designato come Ospedale Hub di eccellenza a livello regionale.
L’attività assistenziale svolta dall’Azienda Ospedale-Università di Padova è strettamente integrata con la didattica e la ricerca, elementi fondamentali e costitutivi dell’Università di Padova. Questa sinergia tra cura, insegnamento e ricerca rende l’azienda un punto di riferimento essenziale per la collaborazione istituzionale tra il Servizio Sanitario Regionale e l’Università di Padova, assicurando un elevato standard di qualità sia nel trattamento dei pazienti che nella formazione dei futuri professionisti del settore sanitario.
Ecco i profili professionali ricercati e i link ai bandi di concorso correlati. Forniamo anche tutte le informazioni necessarie riguardo ai requisiti richiesti, al processo selettivo e alle modalità di candidatura. Questo permette ai potenziali candidati di avere un quadro completo e dettagliato di ciò che è necessario per la partecipazione ai concorsi.
L’Azienda Ospedaliera di Padova ha dunque indetto concorsi per 61 assunzioni rivolte a diplomati e laureati, appartenenti alle categorie protette. Vediamo nello specifico i profili professionali che saranno selezionati, con i relativi bandi:
- 10 posti nel profilo professionale del Ruolo Sanitario (Area dei Professionisti della Salute e Funzionari), riservati ai lavoratori disabili di cui all’art. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i., iscritti nello specifico elenco di cui all’art. 8 della medesima legge, nello specifico:
– 1 posto di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico;
– 1 posto di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica;
– 1 posto di Dietista;
– 1 posto di Igienista Dentale;
– 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia;
– 1 posto di Infermiere Pediatrico;
– 1 posto di Infermiere;
– 1 posto di Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
– 1 posto di Assistente Sanitario;
– 1 posto di Educatore Professionale. - 38 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale (Area dei Professionisti della Salute e Funzionari), riservati ai lavoratori disabili di cui all’art. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i., iscritti nello specifico elenco di cui all’art. 8 della medesima legge.
- 13 posti di Assistente Amministrativo Area degli Assistenti), riservati alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della legge n. 68 del 12/03/1999 e s.m.i. nonché alle categorie di riservatari ad esse equiparate a norma di legge.
Per partecipare ai concorsi dell’Ospedale di Padova sono richiesti i requisiti di seguito riassunti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
- idoneità fisica specifica;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme in materia per il collocamento a riposo d’ufficio;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni oppure licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Sanità.
Per il concorso per assistenti amministrativi appartenenti alle categorie protette indetto dall’Azienda Ospedaliera di Padova, l’Amministrazione si riserva la possibilità di effettuare una preselezione, data l’alta quantità di domande ricevute. Questa preselezione consisterà in quesiti a risposta sintetica sulle stesse materie previste per la prova scritta.
I candidati saranno selezionati attraverso una valutazione dei titoli e tre tipi di prove d’esame: scritta, pratica e orale. Di seguito sono dettagliate le materie di esame per ciascuna tipologia di concorso:
- Concorso per profili sanitari: argomenti specifici legati al profilo professionale, come indicato nel bando.
- Concorso per collaboratori amministrativi:
- Diritto amministrativo;
- Legislazione sanitaria nazionale e regionale;
- Legislazione sugli appalti pubblici;
- Normativa sul rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
- Legge Anticorruzione e Trasparenza;
- Elementi di diritto penale in relazione ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Normative sulla tutela della privacy e protezione dei dati personali;
- Legislazione sulla contabilità e budget.
- Concorso per assistenti amministrativi:
- Legislazione sanitaria nazionale e regionale;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Normativa sul rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione.
Le prove pratiche si concentreranno sull’esecuzione di tecniche specifiche o sulla predisposizione di atti inerenti alla qualifica professionale richiesta. Le prove orali, oltre a verificare le conoscenze sulle materie della prova scritta, valuteranno anche l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più comuni, nonché la conoscenza della lingua inglese.
Per quanto riguarda i titoli valutati, includono:
- Titoli di carriera;
- Titoli accademici e di studio;
- Pubblicazioni e titoli scientifici;
- Curriculum formativo e professionale.
Questi titoli saranno valutati in base ai criteri e ai punteggi specificati nei bandi di concorso.
Per partecipare ai concorsi banditi dall’Azienda Ospedaliera di Padova, i candidati dovranno inviare le loro domande entro l’8 febbraio 2024, utilizzando un sistema di iscrizione telematica. Il processo di candidatura avviene tramite una piattaforma online dedicata, accessibile attraverso una specifica pagina web.
Per accedere a questa piattaforma, è richiesta l’autenticazione tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o CIE (Carta d’Identità Elettronica). Una volta effettuato l’accesso, il candidato deve selezionare il concorso a cui intende partecipare, cliccare sull’icona “Iscriviti” e compilare il modulo di iscrizione online in ogni sua parte. È inoltre fondamentale allegare tutta la documentazione richiesta.
È consigliabile, per chi partecipa a una selezione pubblica, possedere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Questo perché gli enti pubblici possono utilizzare la PEC per comunicazioni ufficiali con i candidati, garantendo così un canale di comunicazione sicuro e verificabile.
