Concorso ANAS 2024, piano Assunzioni e Posizioni Aperte

Concorso ANAS 2024, piano Assunzioni e Posizioni Aperte – Anas, l’ente preposto alla gestione delle infrastrutture stradali e autostradali italiane, facente parte del Polo Infrastrutture del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha annunciato un significativo piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 2300 nuove risorse entro il 2026, al fine di supportare l’attuazione del suo nuovo Piano Industriale.

Di seguito, sono riportate le informazioni principali relative alle opportunità di lavoro offerte da Anas e le modalità per presentare la propria candidatura. L’annuncio è stato reso noto direttamente dall’azienda attraverso una comunicazione ufficiale, in cui si riportano le dichiarazioni di Aldo Isi, Amministratore Delegato di Anas, durante il XXIII Convegno Nazionale Ance Giovani a Roma.

Durante l’evento, l’Amministratore Delegato ha illustrato i dettagli del nuovo Piano Industriale, evidenziando un incremento dell’organico aziendale di oltre 400 unità dal 2021, corrispondente a una crescita di circa il 6%. Questo incremento ha portato all’inserimento di 1800 persone tra il 2022 e il 2023, con una prevalenza dell’80% nelle aree tecniche e di gestione della rete stradale. Tra le figure professionali coinvolte figurano Direttori dei Lavori, Ispettori di Cantiere e Direttori Operativi, distribuite equamente su tutto il territorio nazionale, con una distribuzione del 20% al Nord, 43% al Centro e 37% al Sud Italia.

È stato inoltre messo in evidenza come l’età media dei nuovi assunti sia di circa 39 anni, inferiore di 10 anni rispetto all’età media dei dipendenti dell’azienda, indicando un rinnovamento del personale. Questo processo di assunzione mira a rafforzare la capacità di Anas di affrontare le sfide future nel settore delle infrastrutture e dei trasporti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’azienda.

Il Piano Industriale di Anas, che si estenderà fino al 2032, prevede investimenti per 64,5 miliardi di euro, confermando il ruolo dell’ente come principale gestore della rete stradale e autostradale italiana, che conta oltre 32.000 chilometri, nonché come la più grande stazione appaltante pubblica del paese. Questo piano di assunzioni rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale per molti candidati nel campo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia.

L’esigenza di incrementare l’organico di Anas emerge chiaramente dalla necessità di rispondere all’aumento sostanziale dell’attività produttiva e di accelerare l’implementazione di progetti e bandi di gara. Questo rafforzamento del personale è cruciale per garantire l’efficace manutenzione e la sicurezza delle strade e delle infrastrutture. Le opere in programma sono di grande entità e richiedono un impegno costante nell’avanzamento dei progetti iniziati negli anni precedenti, con l’obiettivo primario di migliorare la sicurezza stradale.

Il volume di produzione di Anas nel 2022 ha toccato i 1,27 miliardi di euro, a cui si aggiungono nuove realizzazioni per un valore di 818 milioni di euro, portando il totale a oltre 2 miliardi di euro. Questo rappresenta un aumento significativo del 26% rispetto al 2021, quando la produzione aveva raggiunto 1,7 miliardi di euro.

Importante sottolineare anche l’intensa attività in termini di gare e progettazione. Fino al 31 ottobre 2023, Anas ha promosso 98 gare, suddivise in 673 lotti, per un valore complessivo di 5,9 miliardi di euro. Inoltre, il budget dedicato alla progettazione di nuove opere è cresciuto in modo esponenziale, passando da 2,1 miliardi di euro nel 2021 a 8,4 miliardi di euro nel 2023, registrando un incremento del 297,9%.

Per quanto riguarda le modalità di candidatura alle future opportunità di lavoro offerte da Anas, in linea con il suo Piano Industriale, gli interessati dovranno attendere l’apertura delle selezioni da parte dell’ente. Tipicamente, Anas gestisce le proprie assunzioni attraverso la sezione “Lavora con noi” disponibile sul proprio sito web, dove è possibile trovare gli annunci di lavoro attuali e inviare la propria candidatura compilando un form online e allegando il curriculum vitae.

Si consiglia pertanto di tenere sotto controllo regolarmente questa sezione del sito di Anas per restare aggiornati sulle nuove opportunità di impiego che verranno pubblicate, al fine di non perdere l’occasione di far parte di una delle più grandi realtà nel settore delle infrastrutture e dei trasporti in Italia.