Nuove Assunzioni in Comune – Per ampliare il proprio organico il Comune di Piacenza ha deciso di approvare un programma di assunzioni triennale, infatti il programma prevede 35 assunzioni da inserire già entro dicembre 2018, ma in totale previste 67 nuove risorse da assumere entro il 2020.
Le nuove 67 risorse saranno inserite nel piano di assunzioni triennale grazie a bandi di mobilità e concorsi pubblici, inoltre i candidati idonei saranno assunti con contratto a tempo indeterminato.
Il Comune di Piacenza ha annunciato i nuovi inserimenti per disporre di più personale a servizio del cittadino migliorando così tutti i servizi offerti, inoltre è specificato nel bando di concorso che i candidati idonei saranno assunti rispettando le normative vigenti.
Vediamo ora i profili ricercati dal Comune di Piacenza, Profili richiesti
Il piano triennale di assunzioni previsto dal Comune di Piacenza al momento ricerca le seguenti figure professionali che saranno assunte entro dicembre 2018, vediamo quali:
- 1 analista programmatore;
- 2 agenti di Polizia Municipale;
- 8 educatori;
- 10 addetti amministrativo – contabili;
- 4 addetti tecnici;
- 2 dirigenti di area tecnica;
- 5 operatori amministrativo – contabili;
- 3 operatori tecnici.
Come candidarsi
Gli interessati al bando di concorso, possono scaricare il bando completo visitando il portale online del Comune di Piacenza, che al momento non è ancora stato pubblicato, ma a breve tutte le novità potrete trovarle anche nei nostri nuovi prossimi articoli.
web www.comune.piacenza.it
