L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione, per mantenere sempre alta la formazione di tutti gli studenti italiani ogni anno attua manovre di valutazione dell’insegnamento, attraverso prove di valutazione, il tutto in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione riuscendo a garantire la qualità dell’insegnamento e le capacità degli insegnanti.
A tal proposito, ricercate 23 figure da inserire in ambito amministrativo, tecnico e di ricerca, che saranno selezionate attraverso due concorsi indetti dall’Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema educativo di Istruzione e di Formazione. L’istituto suddetto opera principalmente nel campo della valutazione del sistema scolastico, attraverso delle verifiche sistematiche, i cosiddetti test Invalsi, ovvero prove scritte nazionali che hanno il compito di verificare i livelli di apprendimento degli studenti nell’esame di Maturità, dopo la preparazione quinquennale.
I concorsi indetti dall’ Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema educativo di Istruzione e di Formazione prevedono assunzione di nuovo personale con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del ruolo da ricoprire, vediamo i profili ricercati per tali concorsi 2017:
- concorso per Collaboratori Amministrativi (CAMM), posti da ricoprire 2;
- concorso per Collaboratori Tecnici di Ricerca (CTER), posti da ricoprire 21.
Come candidarsi – Gli interessati a tal opportunità di inserimento attraverso i concorsi suddetti, hanno tempo fino al giorno 30 ottobre 2017, e potranno inoltrare la candidatura seguendo il form scaricabile dal link che vi segnaliamo alla fine di questo articolo.
Necessaria per la partecipazione i seguenti documenti da allegare alla domanda di candidatura:
- curriculum vitae in formato europeo debitamente sottoscritto;
- fotocopia del documento di identità;
- Ricevuta Candidatura TD 2018;
- la ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso pari a 20,00 euro.
invalsi.csselezioni.it/selezione/index.php
