Continuano le Assunzioni e i Nuovi Concorsi in arrivo per la Pubblica Amministrazione, oggi segnaliamo i prossimi bandi pubblici in uscita per il Ministero delle Infrastrutture per il quale è stato approvato un nuovo piano assunzionale 2022-2023, nell’articolo vediamo quali sono le Novità in arrivo, i posti disponibili, le figure professionali ricercate e le modalità di candidatura.
Concorsi Ministero Infrastrutture 2022-2023, Assunzioni e Bando
Concorsi Ministero delle Infrastrutture 2022 2023: 1428 assunzioni – Sono in arrivo delle nuove opportunità di lavoro grazie al DPCM del 22 luglio 2022 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, che autorizza dei nuovi bandi di concorso nel Ministero delle infrastrutture e nelle mobilità sostenibili che prevede la copertura di 1428 i posti di lavoro tra il 2022-2023 i candidati verranno reclutati tramite una procedura concorsuale o in altre modalità.ma andiamo a vedere quali sono le procedure da seguire per accedere ai bandi di concorso.
Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili (MIMS) è una organizzazione che si occupa delle reti infrastrutturali nazionali a servizio dei mezzi di trasporto e dei trasporti terrestri, marittimi.
Il DPCM del 22 luglio 2022 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, che autorizza dei nuovi bandi di concorso nella Pubblica Amministrazione che prevede la copertura di 14 mila posti di lavoro tra il 2022-.2023 gli inserimenti riguardano anche il Ministero delle infrastrutture che prevede la copertura di 1.428 posti di lavoro, parliamo quindi di inserimento che è stato già programmato tra il 2019 al 2021 ma al momento non è stato ancora attuato.
I posti nel Ministero delle Infrastrutture saranno coperti in parte dai nuovi bandi e in parte da una stabilizzazione del personale e progressioni verticali.
Il DPCM 22 luglio 2022 che autorizza le assunzioni nelle seguenti figure;
- 716 unità di Area terza F1, di cui
- 494 tramite nuovi concorsi Ministero infrastrutture da bandire;
- 217 mediante progressioni verticali;
- 5 mediante stabilizzazioni;
- 165 unità di Area seconda F1, da assumere mediante progressioni verticali;
- 520 unità di Area seconda F2, da assumere tramite nuove procedure concorsuali;
- 27 dirigenti di seconda fascia, da reclutare tramite nuovi bandi di concorso.
Come specificato al momento i bandi di concorso non sono ancora stati pubblicati in gazzetta, non appena avremo notizie sulla data di pubblicazione daremo prontamente aggiornamenti all’interno del sito.
